• موقع العمل:

تركيا - غازي عنتاب

الغرض من الوظيفة

يهدف المشروع إلى تعزيز القدرة على الصمود وسبل العيش للسكان المعرضين للخطر في سوريا، 

ويتضمن مكونات رئيسية مثل إعادة تأهيل البنية التحتية الأساسية مثل الطرق وأنظمة الصرف الصحي، وتوفير التدريب المهني، وتقديم منح الأعمال الصغيرة وفرص كسب العيش في المواقع المستهدفة. 

سيكون مسؤول الرصد والتقييم والمساءلة فعالاً في تتبع فعالية هذه الأنشطة، وضمان استيفائها للمؤشرات والأهداف المحددة مع الحفاظ على معايير الجودة والمساءلة العالية. 

سيعملون على دمج المعايير الإنسانية الأساسية (CHS) وآلية الرد على الشكاوى (CRM) ضمن المشروع، وتتبع وإدارة الشكاوى باستخدام أدوات قاعدة البيانات، وضمان الاستجابات في الوقت المناسب. بالإضافة إلى ذلك، 

سيحافظون على قاعدة بيانات الدروس المستفادة لتعزيز تبادل المعرفة المؤسسية وإنتاج تقارير منتظمة حول نتائج الرصد والتقييم والمساءلة لتحسين أداء المشروع. 

سيكون دعم بناء قدرات الفريق في المهارات والمنهجيات المتعلقة بالرصد والتقييم والمساءلة وأداء المهام الأخرى الموكلة من قبل منسق الرصد والتقييم والمساءلة ورئيس المشروع جزءًا من الدور أيضًا. 

تعد المهارات التحليلية والتنظيمية القوية، والالتزام بمعايير المساءلة، والمرونة للتكيف مع الأولويات المتغيرة من السمات الأساسية للنجاح في هذا المنصب..

.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:

1.  
2. تطوير تصميم وتنفيذ أدوات المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (مثل الاستبيانات، والاستطلاعات، واستطلاعات قبل وبعد، والمتابعة بعد التوزيع، واستطلاعات المعرفة والمواقف والممارسات، واستطلاعات رضا المستفيدين، إلخ.) اللازمة لتقييم جميع جوانب المشروع وقياس جميع المؤشرات المخطط لها.  
3. مراقبة أنشطة المشروع ومؤشرات المخرجات/النتائج وتوفير البيانات المتعلقة بالأهداف مع مراعاة جودة المشروع وتقديم الملاحظات في الوقت المناسب.  
4. تطوير الإطار العام للمتابعة والتقييم في المشروع، بما في ذلك مراجعة منتصف المشروع والتقييم النهائي، وما إلى ذلك.  
5. جمع البيانات بشكل منتظم لقياس الإنجازات مقارنة بمؤشرات الأداء.  
6. مراجعة جودة البيانات الحالية في مجالات المشروع، وأساليب جمعها، ومدى قدرتها على توفير إحصائيات خط أساس جيدة لتقييم الأثر.  
7. ضمان قياس أثر جميع التدخلات وتعزيز المساءلة تجاه المستفيدين، وتحقيق المساواة بين الجنسين.  
8. التعاون مع مدير المشروع في مراجعة وإعداد التقارير السردية الشهرية والربع سنوية والنهائية.  
9. دمج معايير العمل الإنساني الأساسية وآلية الاستجابة للشكاوى (CHS/CRM) في المشروع لتعزيز المساءلة.  
10. تتبع وإدارة الشكاوى مثل جداول تتبع قاعدة بيانات الشكاوى وضمان معالجة جميع الشكاوى في الوقت المناسب.  
11. الحفاظ على قاعدة بيانات الدروس المستفادة وتحديثها بانتظام.  
12. إعداد تقارير دورية عن نتائج المتابعة والتقييم.  
13. أداء مهام أخرى كما يُكلف بها منسق المتابعة والتقييم ورئيس المشروع.

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي لجمعية الأيادي البيضاء

المتطلبات الأساسية:

•  خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في العمل في قسم المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL).  
• يفضل بشدة خبرة تزيد عن سنتين في مشاريع التنمية أو التعافي المبكر.  
• خبرة في تصميم وتنفيذ وتشغيل أنظمة المتابعة والتقييم للمشاريع من مرحلة البدء إلى مرحلة الإغلاق.  
• خبرة في تصميم وإدارة أنظمة مراقبة المستفيدين وقواعد البيانات.  
• خبرة في التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء، بما في ذلك اختيار المؤشرات وتحديد الأهداف وإعداد التقارير وإدارة قواعد البيانات وتطوير خطط المتابعة والتقييم ومراقبة الأداء.  
• خبرة في التخطيط وإدارة الاستبيانات.  
• خبرة في تطوير وتحسين أدوات جمع البيانات.  
• خبرة في تقييم جودة البيانات والإشراف عليها.  
• القدرة على التيسير والعمل كحلقة وصل للمشروع لتقييمات تتم إدارتها خارجيًا.  
• مهارات جيدة في إعداد التقارير.  
• الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية.  
• مستوى متقدم في استخدام برامج مساعدة مثل MS Word وMS Excel.

المتطلبات المرغوبة

• خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية والفهم الكامل لنظام برنامج التعافي المبكر وسبل العيش.
• إظهار الفهم والخبرة لسياسات المنظمات غير الحكومية، والوكالات المانحة، وبروتوكولاتها وإجراءاتها.
• خبرة في نهج عدم الإضرار في سياق إنساني، ويفضل أن يكون ذلك في السياق السوري.
• المعرفة بتقييم الأثر تُعد ميزة إضافية.  
• معرفة جيدة وخبرة فيما يتعلق بدمج النوع الاجتماعي.  
• مهارات تحليلية ممتازة.  
• قدرة جيدة على العمل كعضو في فريق، والمرونة، والقدرة على العمل تحت الضغط.  
• مهارات جيدة في تطبيقات الكمبيوتر.  
• مهارات تنظيمية جيدة