• موقع العمل:

إدلب - الدانا

ملخص المنصب الوظيفي

هذا الدور يهدف إلى تقديم الدعم لقسم الأمن في الايادي البيضاء من خلال تنسيق الأمان بشكل فعال، والارتباط، وتحليل المخاطر والمهام الإدارية، بالإضافة إلى مهام وواجبات أخرى كما هو مفصل أدناه.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:

• ضمان الايادي سلامة نشاطات البيضاء والموظفين في وسوريا.
• التنسيق المباشر مع نقاط التركيز الأمنية داخل مناطق المشاريع في سوريا.
• رصد أنظمة الأمان مثل امتثال الموظفين لإجراءات العمل والتشغيل القياسية الحالية والإبلاغ عن الحوادث
• إجراء التقييمات الأمنية لمنشآت الايادي البيضاء الحالية والمستقبلية، والإشراف على إجراء هذه التقييمات لمنشآت الايادي البيضاء داخل سوريا.
• إعداد تقارير الحوادث الفورية للإدارة والموظفين المعنيين
• التحقيق في الحوادث الأمنية ومتابعتها فيما يتعلق بموظفي أو أصول الايادي البيضاء
• إجراء تدريبات للموظفين الأمنيين، بما في ذلك حراس المكاتب، والمساعدة في التدريبات الأخرى عند الضرورة.
• العمل كنقطة اتصال مع جميع الموظفين فيما يتعلق بالأمور الأمنية.
• تقديم تقارير أمان كل أسبوعين.
• تقديم الدعم لمدير المكتب لضمان سلامة وأمان موظفي الايادي البيضاء وأنشطتهم في الميدان.
• تقديم المشورة لإدارة الايادي البيضاء بشأن البيئة الأمنية والسياق السياسي في مناطق تشغيلها ووجودها في تركيا وسوريا.
• تأكد من أن جميع الموظفين اللازمين متعلمين بشأن استخدام التدابير الأمنية حسب الحاجة وإجراء فحوصات دورية لضمان عمل الأنظمة.
• الاستفادة من خطط إدارة الأمن وخطط الطوارئ وإجراءات التشغيل الموحدة والتأكد من وجود المعدات والأفراد لدعم جميع الخطط (وهذا يشمل إعادة تحديد الموقع، وخطط الإخلاء)
• الاتصال بأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان تمكن موظفي الايادي البيضاء  من الوصول إلى مناطق البرنامج.
• تحديث قاعدة بيانات وخرائط الحوادث الأمنية.
• مراقبة إجراءات التشغيل الموحدة، ودعم تطوير إجراءات جديدة لمطابقة التحديات الأمنية والوقائع العملياتية كما هي.
• تتبع الحوادث المتعلقة بالسلامة والتطورات في شمال غرب سوريا.
• البقاء "متاحًا" خارج ساعات العمل الرسمية.
• أي مهام أخرى مسندة من قبل مدير الخط

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي لجمعية الأيادي البيضاء

المتطلبات الأساسية:

•  شهادة جامعية في الهندسة المدنية (العامة او اختصاص طرق). 
• خبرة خمس سنوات على الأقل في مجال هندسة الطرقات، بما في ذلك العمل لمدة سنتين على الأقل في مشاريع العمل الإنساني.
• القدرة القوية على بناء فريق العمل والتدريب والتطوير وتشجيع التعاون متعدد الوظائف.
• معرفة السياق في شمال غرب سوريا.
• مهارات الحاسوب، برامج مايكروسوفت، أوتوكاد وبرامج أخرى خاصة بأعمال الطرق.
• القدرة على العمل في كل من القدرة الاستشارية والتدريب العملي على التنفيذ.
• الاستعداد للسفر إلى المناطق النائية والمواقع الميدانية والمرونة مع ساعات العمل، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع عند الاقتضاء.
• مهارات قوية في الاتصال الكتابي، بما في ذلك كتابة التقارير الفعالة.
• النتائج الموثقة المتعلقة بمسؤوليات الوظيفة.
• مهارات قوية في الاتصالات الشخصية، والقدرة على العمل بفعالية مع العديد من أصحاب المصلحة في بيئة معقدة ومتعددة الجهات الفاعلة.
• المرونة والقدرة على القيام بمهام متعددة تحت الضغط.
• الرغبة الشديدة في قبول ومواجهة التحديات.